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企業の長期的な成長に確かな教育研修は欠かせません。

いくら優秀な人材を採用できても、その能力を開発し、活用できなければ意味がありません。OJTももちろん有効ですが、成長機会を捉えた確かな教育研修の導入は、企業の長期的な成長戦略にとって欠かすことのできないものです。

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